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- 发表于：2015/3/25 11:32:13
- 来自：广西
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 据调查目前广西城镇机关、事业单位和国有、集体、三资、外资等企业仍有约1/4的在岗职工没能享受住房公积金保障，而在城镇私营企业，拒缴公积金的现象更为普遍。很多私企只为员工缴存“五险”，没有“一金”。 为何到了企业单位，执行缴纳公积金就大打折扣？据调查，原因主要有几方面。从企业方面看，为每位员工缴存上一年度月平均工资5%—12%的公积金，是一笔不小的开支。而一些行政事业单位，由于地方财力有限，财政不支持，缺乏专项资金，不少职工特别是聘用人员，也没有住房公积金。
再从监管方面看，“最关键的是取证难，发现企业存在拒缴公积金现象，但公积金管理机构受职能所限，具体的取证数据没法查证，申请法院划扣难以实现。” 目前《住房公积金管理条例》只是行政法规，还没有上升到法律的高度，这是公积金缴存执行难问题长期存在的重要原因。专家呼吁，应尽快为住房公积金管理立法，强化对拒缴公积金行为的法律制约。 ■温馨提示 公积金管理机构提醒，企业员工要有维权意识，遇到企业拒缴公积金的现象，可以凭劳动合同、工资收入凭证等材料，到当地公积金管理中心进行投诉。 
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这年头有工作都不错了，哪里还有精力去维权啊 
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个个都是这么想的，所以私企才能肆无忌惮的拒缴你们的公积金
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“五险”是法律规定必须缴的，但是“一金”的公积金，倒是没有法定一样要交
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没有听说过私企还有公积金的说法 
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公积金不是必须交的，劳动合同约定了要交的话才必须交
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酸爽： 和私企谈缴公积金，他录用你就怪了，除非是不可多得的人才，才会给你缴
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驴友在路上： 现在很多都是个体企业，谁理你，而且太多个体老板又是文盲先
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就是不缴公积金，待遇又不好，硬件设备也不行，管理制度也跟不上，恶性循环，私企会越来越差劲，如果待遇好了，工人也有激情了，公司肯定会越来越好，但是也是个人YY而已了
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- 发表于：2015/3/25 16:53:40
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- 发表于：2015/3/25 17:41:52
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- 发表于：2015/3/25 18:03:51
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我朋友以前广东一个企业工作，因为工作受伤，企业叫自己去医，也没有去多少钱但企业不给工伤补偿，我朋友把企业告了，他赢了得了补偿，可他失去了一个好工作。所以这种事情很难说。
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- 发表于：2015/3/25 18:30:34
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15楼
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在中国打工，工人是没有权利的，你不上岗还有千千万万人要上岗
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- 发表于：2015/3/25 18:34:22
- 来自：广西百色
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不敢奢望有公积金啊 
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- 发表于：2015/3/25 18:35:04
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17楼
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