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- 发表于:2016/6/17 15:50:48
- 来自:广西
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毕业季等于就业季,对于在校园里面出来的毕业生社会经验不足,择业就业都比较容易轻信他人,误入“陷阱”,陷入纠纷。在就业季期间,虽然学校大多会和企业对接,进高校举办招聘会,对这些进入学校的企业,校方会进行资质等方面的审查,安全可靠。但是,还有很多学生是自己通过网络找工作的,容易遇到陷阱。如果在初接触时,对方要收取押金、培训费、推荐费、服装费、入职费等费用,这类企业很大程度上都有欺诈嫌疑,要注意防范。还有毕业生第一次签约用工时限不宜太长。就先来说就业形势严峻,很多毕业生理智选择先就业,再择业,把第一份工作当做锻炼,有适合平台再跳槽。因此,在签约时,用工时限不要签太长,可从一年、两年签起,如果以后想换单位,也不会受到太大限制。 如果签订劳动合同,就要按照劳动合同的内容去执行,看清楚劳动合同的具体内容,阅读仔细,看清楚岗位、待遇,如果不能承受相关规定,就不要轻易签订。 如今,传销的模式也在变化,微信等网络传播工具也被传销组织利用,毕业生切记不要轻信“高收入、高利润”的言论,即使是亲戚朋友推荐,如对方总以“高待遇”、“很赚钱”等许诺时,都要提高警觉,不要贪心,以免陷入传销组织。一旦陷进去,不要害怕,可寻找合适的机会,向公安机关、家人、老师等寻求帮助。
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