|
- 阅读:1407
- 回复:6
- 发表于:2016/10/13 10:31:13
- 来自:广西河池
- 楼主
- 倒序看帖
- 只看该作者
29个省份明确陪产假时间,看看广西百色男职工的福利
随着广东省出台新版计生条例,目前全国至少29省份明确陪产假,最短的7天,最长的则有1个月之久。广西有25天,处于中间。部分地区陪产假时间缩水了,甚至有的人面临有假难休的尴尬。那么陪产假时间工资福利待遇怎么算,是广大男职工关心的另一个大问题。现实中,不少劳动者反映由于休了陪产假,自己的收入遭到了减少。 记者在广西人社厅官网上看到,在广西一家事业单位工作的职工投诉称,2016年1月17日,广西颁布新的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》后,自己于2月休了陪产假25天,但是单位要停发2月份的奖励性绩效。
如何避免休假期间劳动者权益受到损害? 多数地区在本地新版计生条例中明确,陪产假视为出勤,休假期间工资奖金照发,不得降低工资福利待遇。 在考勤方面,多地也明确提出休假期间视为出勤。如,护理假长达1个月的河南明确规定,婚假、产假、护理假期间视为出勤;护理假为20天的湖南也明确,增加的产假、护理假视为出勤;护理假为25天的广西要求,休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减,所以陪产假时间男职工不用担心自己的腰包缩水了。
|
|
|
|
|
- 发表于:2016/10/13 15:00:52
- 来自:广西河池
-
沙发
- 倒序看帖
- 只看该作者
|
|
- 发表于:2016/10/13 15:52:47
- 来自:广西河池
-
板凳
- 倒序看帖
- 只看该作者
|
|
- 发表于:2016/10/13 15:55:54
- 来自:广西河池
-
3楼
- 倒序看帖
- 只看该作者
妈蛋,工业园的厂连过年都不放假,而且按平常工资发,都没有人管咧。
|
|
|
- 发表于:2016/10/13 21:54:22
- 来自:广西河池
-
4楼
- 倒序看帖
- 只看该作者
|
帖子已过去太久远了,不再提供回复功能,请勿尝试回复!!
""